Aide-Soignant(e) H/F

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour les remplacements de congés d'été à partir de août pour 1 mois au moins.

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Vos tâches :

- Réalisation des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents ;

- Assistance aux personnes ayant perdu leur autonomie (aide aux repas, transferts...) ;

- Collaboration à la détection des besoins médicaux, psychologiques et sociaux des résidents avec l'IDE ;

- Participation aux réunions pluridisciplinaires (transmissions, projet de vie...)

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Travail 1 week-end sur 2 et possible les jours fériés.

Poste sur un même secteur qui varie selon un roulement de 6 semaines avec des horaires de matin, de soir et de coupe (amplitude horaire de l'équipe de jour : 6h45 - 21h30).

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Le poste est à pourvoir pour août

Profil :

Débutant accepté

Formation :

CAP, BEP et équivalents Santé secteur sanitaire

DEAVS Aide-soignant ou équivalent

Date de publication de l'offre : 23/07/2020

Aide-Soignant(e) H/F en Unité Alzheimer

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour les remplacements de congés d'été à partir de août 2020, souhaitant travailler en Unité de Vie Protégée accueillant des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

L'EHPAD dispose de 2 UVP : l'Aulne disposant de 15 places et l'Elorn de 11 places.

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Vos tâches :

- Réalisation des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents ;

- Assistance aux personnes ayant perdu leur autonomie (aide aux repas, transferts...) ;

- Collaboration à la détection des besoins médicaux, psychologiques et sociaux des résidents avec l'IDE ;

- Participation aux réunions pluridisciplinaires (transmissions, projet de vie...)

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Travail 1 week-end sur 2 et possible les jours fériés.

Poste sur un même secteur qui varie selon un roulement de 8 semaines avec des horaires de matin, de soir et de coupe (amplitude horaire de l'équipe de jour : 6h45 - 21h30).

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Le poste est à pourvoir pour août.

Profil :

Débutant accepté

Formation :

CAP, BEP et équivalents Santé secteur sanitaire

DEAVS Aide-soignant ou équivalent

Date de publication de l'offre : 23/07/2020

Agent(e) de Service Hôtelier (ASH) H/F

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Hôtelier à partir de mi août 2020 pour les remplacements de congés d'été. L'expérience auprès de personnes âgées souffrant de la maladie d'Alzheimer est un plus.

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Vos tâches consisteront en :

- un service de ménage et d'entretien des chambres et des parties communes de l'Etablissement ;

- une participation à la distribution des repas ;

- une assistance aux personnes ayant perdu leur autonomie (aide aux repas, activités...) ;

- une collaboration à la surveillance et à la détection des besoins matériels et sociaux des résidents ;

- une participation éventuelle au service de nuit, de plonge, d'entretien du linge, de service de table.

Journées de 10h de travail, sur le même poste, dans un même secteur et selon un roulement défini (petite et grande semaine).

Travail 1 week-end sur 2 et possible les jours fériés.

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Le poste est à pourvoir pour mi août pour une durée de 1 mois (renouvelable).

Profil :

Débutant accepté

Formation :

/

Date de publication de l'offre : 28/07/2020

Secrétaire H/F

Nous recherchons un(e) personne chargée du secrétariat à partir du 1er septembre 2020.

Le/la titulaire réalise le secrétariat de la Direction et de l’établissement. Elle contribuera également à la vie associative de l'association "Home Familial, L'Eau Vive".

MISSIONS

- Assurer le secrétariat courant.

- Recevoir et identifier des appels, analyser de la demande et mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent …).

- Accueil des personnes extérieures à l’établissement

- Traitement des demandes de renseignements extérieurs

- Suivre les différents dossiers administratifs des résidents

- Prise des rdv médicaux et réservation transport pour les résidents le cas échéant en lien avec les infirmières

- Gestion de l'agenda du directeur

- Réaliser de quelques travaux administratifs courant liées aux diverses activités ainsi que l’affranchissement du courrier (compte-rendus, lettres, tableaux, ...)  

- Participer au CODIR et assurer le suivi des décisions

- Tenir à jour les différentes bases de données dans la solution de gestion partagée en réseau.

COMPÉTENCES REQUISES

- Avoir de réelles capacités relationnelles, notamment avec des personnes âgées

- Bonne élocution et capacité de rédaction

- Maîtriser parfaitement l’outil informatique.

- Etre rigoureux.se et organisé.e. et rapide dans l’exécution des tâches

- Etre capable de travailler en équipe et en avoir la volonté.

- Etre capable de travailler de façon autonome et de gérer le stress

- Etre capable de travailler avec des interlocuteur.rice.s institutionnel.le.s et différents partenaires.

- Avoir une grande aisance rédactionnelle pour les courriers, documents, rapports et compte-rendu divers. 

- Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité.

- Etre force de proposition pour améliorer la qualité du traitement administratif, et assurer le suivi et le contrôle rigoureux des éléments administratifs règlementaires.

PROFIL

- Etre titulaire au minimum d’un diplôme professionnel de niveau 5 (BTS assistant.e de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen ou BTS assistant.e de direction ou assistant.e manager) et/ou justifier d’une expérience significative si possible dans un secteur similaire.

- Connaître le fonctionnement des EHPAD et le domaine des personnes âgées ;

Date de début prévue : 01/09/2020

Salaire : selon expérience et profil

Horaires : du lundi au vendredi et permanences administratives les samedis (env. 1 par mois)

Télétravail : possible

Avantages : environnement de travail bienveillant, dynamique

Profil :

Débutant accepté

Formation :

BTS, DUT, DEUG ou équivalent 

(souhaité)

Date de publication de l'offre : 23/07/2020